L’allié de confiance des cabinets pour une paie réactive, fiable et digitale.

Créée par et pour les experts-comptables, Paye Squad transforme la paie en levier de croissance, sans contrainte de production ou de recrutement.

3 fondamentaux

Nos valeurs

Collaboration
— Prolongement du cabinet

Nous travaillons main dans la main avec vous, comme un partenaire stratégique : nous soutenons activement votre développement, défendons vos intérêts et agissons avec loyauté.

Passion
— Excellence opérationnelle


Qualité, réactivité, professionnalisme : présents et impliqués sur chaque dossier pour garantir une exécution rigoureuse et une vraie satisfaction client.

Innovation
— Amélioration continue

Nous remettons nos méthodes en question pour mieux servir et anticiper : structurer, digitaliser et améliorer nos process afin d’offrir une expérience fluide et moderne.

Ce qui fait la différence

Les + de Paye Squad :

Vos outils & vos habitudes

Nous opérons sur Silae et Openpaye, avec intégrations Lucca, MySilae, Popay pour une continuité sans rupture.

Paie sécurisée

Bulletins, DSN, entrées/sorties, attestations : des cycles cadrés, des contrôles en amont et des exports comptables clairs.

Rôles clairs & pilotage

Vous décidez et pilotez ; nous produisons, déclarons et vous assistons. Reporting régulier et points de suivi pour rester alignés.

Notre onboarding

Comment ça marche ?

Un process clair pour un onboarding efficace

Nous mettons en place un parcours d’intégration structuré pour les cabinets partenaires et leurs clients. Un guide de bienvenue est également transmis à la fin du processus d’onboarding.

Pour les cas spécifiques : création de dossier, reprise avec historique, sociétés étrangères… Nous adaptons le parcours en conséquence.

Lancement & Cadrage

Vous signez la lettre de mission ; on aligne périmètre et responsabilité, on paramètre votre environnement, activons vos accès aux outils et nous connectons avec votre outil de comptabilité.

Onboarding du 1er dossier de Paie

Vous compléter un formulaire en ligne, un gestionnaire de paie prend contact avec votre client sous 24 heures.

Paramétrage du dossier

Un call de présentation et de cadrage est réalisé par nos équipes avec votre client afin de comprendre ses besoins, attentes et enjeux mais aussi pour définir le calendrier de paie ainsi que la méthodologie de travail.

Test & mise en production

Cycle de test si nécessaire, validation, premiers bulletins, DSN et exports comptables.

Suivi & amélioration continue

Reporting, rituels de pilotage, engagement SLA.

Dans votre cabinet

Comment on s’intègre chez vous ?

Vous gardez la main, nous opérons

Vos clients restent vos clients. Nous produisons sous votre marque, en étant aligné avec vos standards.

Visibilité

Un reporting clair et des points planifiés pour suivre la charge, les décisions et les actions à venir — sans alourdir vos équipes.

Dans votre environnement

Nous travaillons sur Silae / Openpaye, connectons vos SIRH (Lucca, MySilae, Popay, Eurécia) et relions la paie à votre logiciel de comptabilité pour simplifier la remontée des écritures de paie.

Interlocuteur dédié

Un gestionnaire de paie référent suit le dossier. Votre client dispose de sa ligne directe et de son email pour les échanges du quotidien.

Optimiser votre service HR
Faites de la paie un levier de développement pour votre cabinet